薪酬管理最基础的工作是（　　）。A．薪酬设计 B．薪酬预算 C．薪酬调整

考试题库2022-08-02 48

问题薪酬管理最基础的工作是（　　）。A．薪酬设计B．薪酬预算C．薪酬调整D．薪酬支付

选项 A．薪酬设计
B．薪酬预算
C．薪酬调整
D．薪酬支付

答案 A

解析薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

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