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企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质 B
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质 B
admin
2022-08-02
95
问题
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E.要让应聘者更多地了解企业
选项
A.简历能代表应聘者的素质
B.学历比工作经历更重要
C.要给应聘者更多的表现机会
D.不要忽视求职者的个性特征
E.要让应聘者更多地了解企业
答案
CDE
解析
为了获取适合企业岗位需求的最佳员工,员工招聘时应注意以下问题:①简历并不能代表本人;②工作经历比学历更重要;③不要忽视求职者的个性特征;④让应聘者更多地了解组织;⑤给应聘者更多的表现机会;⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者;⑦关注特殊员工;⑧慎重做决定;⑨面试考官要注意自身的形象。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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