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对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A．数量化 B．质量化
对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A．数量化 B．质量化
admin
2022-08-02
71
问题
对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A．数量化B．质量化C．描述性D．目标化
选项
A．数量化
B．质量化
C．描述性
D．目标化
答案
A
解析
对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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