（　　）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．

最全题库2022-08-02 49

问题（　　）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．岗位薪酬制B．绩效薪酬制C．技能薪酬制D．提成薪酬制

选项 A．岗位薪酬制
B．绩效薪酬制
C．技能薪酬制
D．提成薪酬制

答案 A

解析岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017362.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（　　）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

个人层面的分析信息来源包括（　　）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（　　）。A.工作能力

绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（　　）。A.细选原则 B.

（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自

DearMs.Emily,TheneedforabiologyteacherintheHeavilonCommunitySch

—DoesAlanlikehamburgers?—Yes.Somuch_______thatheeatsthemalmostever

Thenumberofproductsandservicesavailableon-lineisgrowing.Now,some

Theholidaysareatimeforeating:piesatThanksgiving,chocolatesforAdv

对某车间进行吸声降噪后，有明显效果的是：A.临界半径之内的区域 B.临界半径之

以下能够综合反映企业竞争实力的指标的是：Ⅰ.销售增长率Ⅱ.市场占有率Ⅲ.利润率Ⅳ

【教学过程】 (一)谈话导入 “复兴号”这个名词大家现在应该都不陌生，哪位同学能给我们来介绍一下“复兴号”吗?介绍得非常不错，复兴号动车组列车是中国具有

亡阳兼气脱证，首选的药对是A:附子、桂枝B:附子、人参C:附子、高良姜D:

张琦初中毕业后就在某工厂做杂工，后因该厂效益不好而失业。因张琦无一技之长，又无学

间接融资主要包括()。A.银行信用 B.消费信用 C.民间个人

（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

一个有效的绩效管理系统是通过（ ）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

个人层面的分析信息来源包括（ ）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。A.工作能力

绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。A.细选原则 B.

（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（ ）。A.员工自

DearMs.Emily,TheneedforabiologyteacherintheHeavilonCommunitySch

—DoesAlanlikehamburgers?—Yes.Somuch_______thatheeatsthemalmostever

Thenumberofproductsandservicesavailableon-lineisgrowing.Now,some

Theholidaysareatimeforeating:piesatThanksgiving,chocolatesforAdv

对某车间进行吸声降噪后，有明显效果的是：A.临界半径之内的区域 B.临界半径之

以下能够综合反映企业竞争实力的指标的是：Ⅰ.销售增长率Ⅱ.市场占有率Ⅲ.利润率Ⅳ

【教学过程】 (一)谈话导入 “复兴号”这个名词大家现在应该都不陌生，哪位同学能给我们来介绍一下“复兴号”吗?介绍得非常不错，复兴号动车组列车是中国具有

亡阳兼气脱证，首选的药对是A:附子、桂枝B:附子、人参C:附子、高良姜D:

张琦初中毕业后就在某工厂做杂工，后因该厂效益不好而失业。因张琦无一技之长，又无学

间接融资主要包括()。A.银行信用 B.消费信用 C.民间个人

（　　）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．

一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

个人层面的分析信息来源包括（　　）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（　　）。A.工作能力

绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（　　）。A.细选原则 B.

（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自