宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

资格题库2022-08-02 81

问题宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式B.与企业组织扁平化相配合C.压缩级别D.将每个级别的薪酬范围拉大

选项 A.一种新型的薪酬结构设计方式
B.与企业组织扁平化相配合
C.压缩级别
D.将每个级别的薪酬范围拉大

答案 C

解析宽带薪酬最大的特点是压缩级别，将原来十几甚至二十、三十个级别压缩成几个级别，并将每个级别对应的薪酬范围拉大，从而形成一个新的薪酬管理系统及操作流程，以便适应当时新的竞争环境和业务发展需要。

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宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

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在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

讲授法的局限性在于（　　）。A.不能满足学员的个性需求 B.传授的方式较为枯燥

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是（　　）。A.实物劳动生产率 B.销货

有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（　　）。A.校园招聘 B.借助中介

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（　　）。A.开放式提问

（　　）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.

以下关于企业定员的说法错误的是（　　）。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它

Therewasastranger(stand)______atthedoor.standing现在分词作后置定语，相当于一个省略的定语从句，完整

Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltca

传热系数较小，传热面受到容器限制，只适用于传热量不大的场合，该换热器为（　　）。

以下不属于商业银行内部控制的目标的是（）。A.保证商业银行健康、可持续发展

依照《药品说明书和标签管理规定》规定，以下不符合有效期表述形式的是A.有效期至

患者静脉抽血时多采用坐位。站立15分钟后抽血，可使血脂浓度约提高A:4%B:8

共用题干 HomeSchoolingAllchildreninthe

患者，女性，50岁。血吸虫性肝硬化致门静脉高压，分流术前的护理措施，正确的是A、

简答工资方案的评价内容。

风阀是空气输配管网的控制、调节机构，只具有控制功能的风阀为（）。A.插板阀 B

宽带薪酬最大的特点是（ ）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（ ）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资

讲授法的局限性在于（ ）。A.不能满足学员的个性需求 B.传授的方式较为枯燥

（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是（ ）。A.实物劳动生产率 B.销货

有关培训激励制度的说法，错误的是（ ）。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（ ）。A.校园招聘 B.借助中介

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A.开放式提问

（ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.

以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它

Therewasastranger(stand)______atthedoor.standing现在分词作后置定语，相当于一个省略的定语从句，完整

Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltca

传热系数较小，传热面受到容器限制，只适用于传热量不大的场合，该换热器为（ ）。

以下不属于商业银行内部控制的目标的是（）。A.保证商业银行健康、可持续发展

依照《药品说明书和标签管理规定》规定，以下不符合有效期表述形式的是A.有效期至

患者静脉抽血时多采用坐位。站立15分钟后抽血，可使血脂浓度约提高A:4%B:8

共用题干 HomeSchoolingAllchildreninthe

患者，女性，50岁。血吸虫性肝硬化致门静脉高压，分流术前的护理措施，正确的是A、

简答工资方案的评价内容。

风阀是空气输配管网的控制、调节机构，只具有控制功能的风阀为（）。A.插板阀 B

宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

讲授法的局限性在于（　　）。A.不能满足学员的个性需求 B.传授的方式较为枯燥

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是（　　）。A.实物劳动生产率 B.销货

有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（　　）。A.校园招聘 B.借助中介

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（　　）。A.开放式提问

（　　）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.

以下关于企业定员的说法错误的是（　　）。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它

传热系数较小，传热面受到容器限制，只适用于传热量不大的场合，该换热器为（　　）。