2. 从业资格
  3. 针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（　　）。A.法院审理 B.调解

针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（　　）。A.法院审理 B.调解

考试题库2022-08-02  68
问题 针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（　　）。A.法院审理B.调解委员会调解C.当事人协商D.劳动行政部门提出处理办法E.劳动争议仲裁委员会仲裁
选项 A.法院审理
B.调解委员会调解
C.当事人协商
D.劳动行政部门提出处理办法
E.劳动争议仲裁委员会仲裁
答案 ACE
解析 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得到解决。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017181.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)