首页
登录
从业资格
仲裁员应当回避的情况不包括( )。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害
仲裁员应当回避的情况不包括( )。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害
考试题库
2022-08-02
40
问题
仲裁员应当回避的情况不包括( )。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
选项
A.是当事人的近亲属
B.与劳动争议有利害关系
C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的
D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
答案
D
解析
根据回避制度,仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的、可能影响公正裁决的人员应当回避。仲裁员应当回避的情况包括:①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;②与本案有利害关系的;③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;④私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017111.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。A.一般情况下考评时间要与考评目的以
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合
在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。A.调解达成协议 B.调解达不成
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )。A.代扣代缴的个人所得税
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括( )。A.劳动定额面
按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益争议
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议 B.集
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益
处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼
( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模
随机试题
Johnhasgotafullmarkinthetest.He______veryhardallthesedays.A、will
[originaltext]W:Whatareyouscratchingyourheadfor?M:I’vebeenrackingm
Planningisaveryimportantactivityinourlives.Itcangivepleasure,ev
[originaltext]Modernwomanmaybebettereducated,haveabetterjobandea
患者,女,16岁,恒牙,磨牙中性关系,前牙覆覆盖正常,上下牙弓Ⅲ°度拥挤,尖牙唇
维生素E的主要来源是( )。A.水果 B.植物油 C.蛋类
环境作用类别“Ⅲ-E”表示:海洋氯化物环境对配筋混凝土结构的作用达到()程度。A
可出现草莓舌的疾病是()A.贫血 B.结核 C.猩红热 D.维生素A
有降低眼内压作用的药物是A.肾上腺素 B.毛果芸香碱 C.阿托品 D.琥珀
审查个人商用房贷款借款人所提交的材料是否真实。合法时,审查的内容不包括( )A
最新回复
(
0
)