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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。A.劳动争议 B.集体
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。A.劳动争议 B.集体
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2022-08-02
64
问题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
选项
A.劳动争议
B.集体争议
C.利益冲突
D.利益争议
答案
C
解析
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。只要是市场经济体制,只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益,劳动争议的产生就具有必然性。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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