员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。A．工作数量 B．工作质量

题库2022-08-02 67

问题员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。A．工作数量B．工作质量C．工作职责D．工作成果E．工作效率

选项 A．工作数量
B．工作质量
C．工作职责
D．工作成果
E．工作效率

答案 ABDE

解析测评标准体系的横向结构包括结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素。其中，工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效要素的考察，可以对员工素质及其功能行为做出恰如其分的评价。工作绩效要素主要包括：①工作数量；②工作质量；③工作效率；④工作成果；⑤群众威信；⑥人才培养。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。A．工作数量 B．工作质量

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（　　）。A.具有较低的管理成本 B.占用

（　　）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（　　）。A.考评目的

上下级之间的（　　）是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系

培训激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（　　），二是心理成熟度。A.工作成熟度

企业短期可变的生产要素是（　　）。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果

某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产

请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：? 第一步

Whatdoesthispassagetalkabout?[br][originaltext]Facebookistakingav

2010年翩然而至，全球24个时区的万千钟声，此起彼伏，宣告人类新千年第一个10年的终结，又一个10年的开始。在开局10年中，中国经济连续9年保持着9％

Scientistsfindthathard-workingpeoplelivemuchlongerthanaveragemena

[originaltext]Myparentsranasmallrestaurant.Therestaurantwasopened

患者女，18岁。自觉前牙咬东西无力，检查：松动Ⅱ度，Ⅰ度，龈肿不明显，和，袋深5

某投资者对一特定账户能承担高风险，但对致力于孩子教育的账户却保持保守的风险头寸，

2012年，张某为了加快发展，注销了其原有的房地产经纪事务所，新成立了甲房地

教师是教育活动的组织者和领导者，在教育过程中起（）。 A.强制作用B.辅助

HAMD24项版本总分达到或超过（　　）分，就可能是轻度抑郁或中度抑郁。A.24

根据《民法典》，关于合同法定解除的说法，正确的是（　　）A.在履行期限届满前，当

员工测评标准体系的工作绩效要素包括（ ）。A． 工作数量 B． 工作质量

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（ ）。A.具有较低的管理成本 B.占用

（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。A.考评目的

上下级之间的（ ）是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系

培训激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（ ），二是心理成熟度。A.工作成熟度

企业短期可变的生产要素是（ ）。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果

某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产

请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：? 第一步

Whatdoesthispassagetalkabout?[br][originaltext]Facebookistakingav

2010年翩然而至，全球24个时区的万千钟声，此起彼伏，宣告人类新千年第一个10年的终结，又一个10年的开始。在开局10年中，中国经济连续9年保持着9％

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患者女，18岁。自觉前牙咬东西无力，检查：松动Ⅱ度，Ⅰ度，龈肿不明显，和，袋深5

某投资者对一特定账户能承担高风险，但对致力于孩子教育的账户却保持保守的风险头寸，

2012年，张某为了加快发展，注销了其原有的房地产经纪事务所，新成立了甲房地

教师是教育活动的组织者和领导者，在教育过程中起（）。 A.强制作用B.辅助

HAMD24项版本总分达到或超过（ ）分，就可能是轻度抑郁或中度抑郁。A.24

根据《民法典》，关于合同法定解除的说法，正确的是（ ）A.在履行期限届满前，当

员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。A．工作数量 B．工作质量

以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（　　）。A.具有较低的管理成本 B.占用

（　　）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（　　）。A.考评目的

上下级之间的（　　）是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系

培训激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（　　），二是心理成熟度。A.工作成熟度

企业短期可变的生产要素是（　　）。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象

　　2012年，张某为了加快发展，注销了其原有的房地产经纪事务所，新成立了甲房地

HAMD24项版本总分达到或超过（　　）分，就可能是轻度抑郁或中度抑郁。A.24

根据《民法典》，关于合同法定解除的说法，正确的是（　　）A.在履行期限届满前，当