按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

练习题库2022-08-02 76

问题按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体B．性质C．客体D．标的

选项 A．主体
B．性质
C．客体
D．标的

答案 B

解析按照不同的标准，可将劳动争议做如下的分类：①按照劳动争议的主体划分，可分为个别争议、集体争议和团体争议；②按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议；③按照劳动争议的标的划分，可分为劳动合同争议，关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议，关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

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按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（　　）。A.投资主体可以是国家或个人

集体合同的特征包括（　　）。A．合法性 B．主体平等性 C．意思表示一致性

制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。A．制定主体合法 B．内容合法 C

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集

处理劳动争议的正确程序是（　　）。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼

企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表

下列关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议B.利益争议C.

（　　）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.

以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

What’sabetterteachingmethod?JimMunch’sexperience

Whatisthemainadvantageofunmannedvehicles?[originaltext]Iranismakin

以下关于软件测试原则的叙述中，不正确的是（）。A.测试阶段在实现阶段之

牙周探诊是牙周检查的主要手段，那么牙周病诊断时，牙周探诊中最重要的指标时A.牙周

金刚烷胺能特异性抑制的病毒是A:甲型流感病毒 B:乙型流感病毒 C:腮腺炎病

隔离开关支柱绝缘子防水胶脱落为一般缺陷。

省评价中心负责本单位发现的各类变电设备试验检测重大（）。（A）试验数据分析

变电站现场运行专用规程中应有()类设备灭火装置的操作规定。开关柜$;$变压器

一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走，并打报警电话。客人

某工程的质量事故，造成人员死亡4人、直接经济损失20万元。则该事故属于（）。A

按照劳动争议的（ ）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A． 主体 B

二级人力理论和专业和综合评审

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以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（ ）。A.投资主体可以是国家或个人

集体合同的特征包括（ ）。A．合法性 B．主体平等性 C．意思表示一致性

制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。A．制定主体合法 B．内容合法 C

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A．个别争议 B．集

处理劳动争议的正确程序是（ ）。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼

企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表

下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议B.利益争议C.

（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.

以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

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以下关于软件测试原则的叙述中，不正确的是（）。A.测试阶段在实现阶段之

牙周探诊是牙周检查的主要手段，那么牙周病诊断时，牙周探诊中最重要的指标时A.牙周

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按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（　　）。A.投资主体可以是国家或个人

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制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。A．制定主体合法 B．内容合法 C

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集

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