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静态组织设计理论研究的内容不包括( )。A. 管理行为规范 B. 组织的权、
静态组织设计理论研究的内容不包括( )。A. 管理行为规范 B. 组织的权、
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2022-08-02
83
问题
静态组织设计理论研究的内容不包括( )。A. 管理行为规范B. 组织的权、责结构C. 组织信息控制D. 部门划分的形式和结构
选项
A. 管理行为规范
B. 组织的权、责结构
C. 组织信息控制
D. 部门划分的形式和结构
答案
C
解析
组织设计是在组织设计理论的指导下进行的,组织设计理论是企业组织理论的一部分。组织设计理论可分为:①静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范);②动态的组织设计理论,除了包含上述基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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