以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（　　）。A．趋势外推法最简单，自变

免费题库2022-08-02 76

问题以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（　　）。A．趋势外推法最简单，自变量只有一个B．回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响C．趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法D．经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用

选项 A．趋势外推法最简单，自变量只有一个
B．回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响
C．趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D．经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用

答案 D

解析趋势外推法和回归分析法本质上都是经济计量模型法，不同的是，趋势外推法最简单，其自变量只有一个，即时间变量；回归分析法也比较简单，不考虑不同自变量之间的相互影响；而经济计量模型法则综合考虑多种因素，且考虑各因素间的交互作用。D项，经济计量模型法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（　　）。A．趋势外推法最简单，自变

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企业人力资源管理师

（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A．预测效度 B．同侧效度

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（　　）。

（　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。A．预测效度 B．费用效度

简述人力资源规划的类别及含义。?

关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。A．工作更加努力 B．对候选人

讲授法的局限性在于（　　）。A．不能满足学员的个性需求 B．传授的方式较为枯燥

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（　　）系统。A

关于集体合同，下列表述正确的是（　　）。A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

关于预测效度，下列说法正确的有（　　）。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C

WhatdoesJanethinkofPotter’scourse?[originaltext]Harry:Whatdoyouthink

I’veneverbeenabletoworkherout.Theunderlinedpartmeans_______.A、towork

Thefirstandmostimportantagentsofsocializationarethepeoplewhocare

Must-seeWebsitesTheInternethasbillionsofw

eBay[A]eBayisaglobalphenomenon—theworld’slargestgaragesale,onl

[originaltext]ShelSilversteinwasapoet,writer,composer,singer,musici

在未采取有效防护措施的情况下，以下（　）环境不得进行焊接作业。 A、温度低

房地产分销渠道的起点是（）。A.消费者 B.房地产经纪人 C.开发商、房

简述教师在教学中如何对待不同气质类型的学生。

下列说法中，正确的是（　　）。A.大赦既赦其刑，又赦其罪B.特赦只赦其刑

以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（ ）。A． 趋势外推法最简单，自变

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（ ）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A．预测效度 B．同侧效度

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。

（ ）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。A．预测效度 B．费用效度

简述人力资源规划的类别及含义。?

关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。A．工作更加努力 B．对候选人

讲授法的局限性在于（ ）。A．不能满足学员的个性需求 B．传授的方式较为枯燥

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（ ）系统。A

关于集体合同，下列表述正确的是（ ）。A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～

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关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C

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在未采取有效防护措施的情况下，以下（ ）环境不得进行焊接作业。 A、温度低

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