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劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集 B: 整理信息 C
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集 B: 整理信息 C
题库
2022-08-02
67
问题
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集B: 整理信息C: 价位制定D: 公开发布E: 反馈建议
选项
A: 信息采集
B: 整理信息
C: 价位制定
D: 公开发布
E: 反馈建议
答案
ACD
解析
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中,信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列,对有关数据进行检查、分析及做必要调整后,分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6~7月发布,每年发布一次。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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