2. 从业资格
  3. 在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指

admin2022-08-02  63
问题 在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )A: 工资分配制度B: 工资指导线制度C: 工资调整制度D: 工资调控制度
选项 A: 工资分配制度
B: 工资指导线制度
C: 工资调整制度
D: 工资调控制度
答案 B
解析 工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016617.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)