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在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指
admin
2022-08-02
65
问题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )A: 工资分配制度B: 工资指导线制度C: 工资调整制度D: 工资调控制度
选项
A: 工资分配制度
B: 工资指导线制度
C: 工资调整制度
D: 工资调控制度
答案
B
解析
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016617.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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