首页
登录
从业资格
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容 B:
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容 B:
资格题库
2022-08-02
76
问题
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容B: 充实岗位工作内容C: 岗位工作轮换设计D: 岗位工作连贯设计
选项
A: 增加岗位的工作内容
B: 充实岗位工作内容
C: 岗位工作轮换设计
D: 岗位工作连贯设计
答案
A
解析
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;
岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、
岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016573.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。A.激励作用愈
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括( )。A.岗位名称B.工作权限
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同为定期合同B.口头形式的集
开展岗位评价的首要步骤是( )A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》B.组建岗位
随机试题
Becauseitsaverageannualrainfallisonlyaboutfourinches,oneofthemajor
[originaltext]M:Howareyournewneighbors?W:Theyseemniceenough,butthey
[originaltext]Let’sfaceit,sometimeslifefeelslikeit’sfallingaparta
关于集体领导和个人分工负责相结合的制度,表述有误的是()。A.该制度可充分发挥
表现为线状、条状及火焰状,色较鲜红的是A.视网膜前出血 B.视网膜下出血 C
毛泽东首次提出“新民主主义革命”这一科学概念是在下列哪部著作或报告中?() A
2019年2月中下旬,某市统计局随机抽取2000名在该市居住半年以上的18~65
(2019年5月)全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的
张某开了一家个体理发店,起字号“一剪没”,这天李某来到理发店理发,在洗头的时候被
某啤酒厂灌装车间,有传送带、洗瓶机、烘干机、灌皱机、装箱机、封箱机等设备。为减轻
最新回复
(
0
)