首页
登录
从业资格
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表 B.等
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表 B.等
题库
2022-08-02
59
问题
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
选项
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
答案
B
解析
等距量表没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除的运算
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016391.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是(
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( A.组织变
关于绩效计划,下列说法错误的是( )A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )A.销售部营业额比去年增长40%
岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。.结果主导型B.行
品质主导型考评的特点是( )。A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重
最低工资标准由( )规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工
随机试题
Theseconstructionworkersarerequiredtoparticipate_____thesafetytraining
[originaltext]Theterm"cultureshock"hasappearedinthepopularvocabula
A"memorypill"thatcouldaidexamrevisionandhelptopreventpeopleforg
1.题目:彝族舞曲 2.内容: 3.基本要求: (1)试讲时间在
柔性化的组织结构()。A.易聚难散,环境适应性弱 B.难聚易散,环境适应性弱
在没有路由的本地局域网中,以Windows操作系统为工作平台的主机可以同时安装(
患者男,65岁,支气管扩张。今日劳作后出现恶心、胸闷,反复咯血,24小时出血量约
下列不属于技术分析假定的是( )。A.历史会重演 B.市场行为涵盖一切信息
应急照明配电箱及应急照明分配电装置采用非安全电压时的每个回路输出电流不应大于(
人力开发型战略()。A.依据规模经济原则 B.自下而上推动 C.采用外延扩
最新回复
(
0
)