首页
登录
从业资格
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗 B:对岗不对人 C:根据岗位支付工
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗 B:对岗不对人 C:根据岗位支付工
题库
2022-08-02
67
问题
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
选项
A:对人不对岗
B:对岗不对人
C:根据岗位支付工资
D:工资支付的主观性较强
E:以岗位分析为基础
答案
BCE
解析
岗位薪酬制的最大特点是薪酬的给予、“对岗不对人”,具体特点如下:(1)根据岗位支付薪酬;(2)以岗位分析为基础;(3)客观性较强。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016239.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A.能够提高企业员工的年度绩效
岗位评价的具体标准不包括( )。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价
岗位评价的对象是( )。A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗
岗位规范的主要内容不包括( )。A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C
员工激励的特点不包括( )。A.激励一定会产生直接反应 B.激励不一定达
人力资源的一般特点不包括( )。A.时间性 B.主观能动性 C.消费
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础
岗位劳动责任主要包括( )。A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )。A.
随机试题
Despite_______efforts,thefiremenwereunabletosavethehouse.A、vacuousB、v
Recently,thereisacommonphenomenoninthetier-onecitiesthatagreatn
HowtoWriteaBookReviewI.Thedefinitionofabookr
关于肾髓质组织间液高渗状态的形成,错误的是()。
感染患者用过的医疗器材和物品的消毒处理措施为A.消毒,彻底清洗干净 B.彻底清
若火灾报警控制系统装置发生异常的()等情况时,应立即关闭电源,联系专业人员处理。
在下列操作中,不能打开Windows资源管理器的操作是( )。A.右击“我的电
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘??
采用()型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随B.领先
科学家发现关闭实验鼠肌肉组织中的两个基因会严重限制它们跑动的能力,两个基因控制老
最新回复
(
0
)