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制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性 B:相关性 C
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性 B:相关性 C
admin
2022-08-02
72
问题
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
选项
A:可靠性
B:相关性
C:针对性
D:普遍性
E:高效性
答案
ABCE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016186.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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