首页
登录
从业资格
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:
admin
2022-08-02
110
问题
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
选项
A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
答案
A
解析
人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分,单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图,使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况,发现问题,进而解决问题。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016123.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从( )等方面提出培训目标和具体计划,为
( )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A
( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是( )。A.女员工
下列说法中,合乎办事公道要求的是( )。A.倡导办事公道是构建和谐社会的内在
关于道德评价,正确的说法是( )。A.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
随机试题
Theproducersofinstantcoffeefoundtheirproductstronglyresistedinthe
Writeanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowingsituation:ACo
WhydoestheBishopthinkthenewestnaturalburialwillbecomepopular?[br][
NarratorListentopartofalectureinanartclass.Nowgetready
TheSmithsareplanningtosellthehouse,____________(和家具在一起).togehterwiththe
如今,每个人都说自己太忙了,但是,这些繁忙好像并不能促使事情的完成。现在没有完成
下列说法中,正确的是( )。A.大赦既赦其刑,又赦其罪B.特赦只赦其刑
我国商业银行理财产品可以直接投资的对象有( )A.银行存款 B.国债 C.
省电、耐振、寿命长、发光强、启动慢、显色性差和功率因数低的电光源应是()。
维生素C缺乏可引起A.夜盲症B.脚气病C.口角炎D.角膜炎E.坏血病
最新回复
(
0
)