在企业人力资源管理的活动中，薪酬战略的实施应始终坚持的原则是（　　）。A.认识一

免费题库2022-08-02 73

问题在企业人力资源管理的活动中，薪酬战略的实施应始终坚持的原则是（　　）。A.认识一实践一再实践一再认识B.实践一认识一再实践一再认识C.实践一再实践一认识一再认识D.认识一再认识一实践一再实践

选项 A.认识一实践一再实践一再认识
B.实践一认识一再实践一再认识
C.实践一再实践一认识一再认识
D.认识一再认识一实践一再实践

答案 B

解析在企业人力资源管理的活动中，始终坚持“实践——认识——再实践——再认识“的原则，不断地对薪酬体系作出很必要修正、调整，才能保持正确的战略方向，实现预定的战略目标。

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企业人力资源管理师

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在企业人力资源管理的活动中，薪酬战略的实施应始终坚持的原则是（　　）。A.认识一

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企业人力资源管理师

表1—2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。?请您：

某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国

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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?

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企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议 B:审核委员会 C

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TOEFLiBTSpeaking.Inthisintegratedspeakingtask,youwilllistentopartof

What’sthepurposeofthewriter’swritingtheletter?Topropose______[br]H

Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayent

Ifthereisanysinglefactorthatmakesforsuccessinliving,itistheab

ThecapitalofWalesisA、Cardiff.B、Edinburgh.C、Manchester.D、London.ACardiff(

Manistheonlyanimalthatlaughs.Whyisthistrue?Whatmakesusrespond

Everyprofessionortrade,everyart,andeverysciencehasitsowntechnica

当室内冷负荷变化时，最简单又易达到效果的方法是()。A.调节再热量 B.调

在Windows网络管理命令中，（）命令用于显示客户端的DNS缓存，包括从L

民事合同可以分为诺成合同与实践合同。下列合同中，属于实践合同的是（）。A.

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