2. 从业资格
  3. 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（　　）。A.稳定性 B.合理

与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（　　）。A.稳定性 B.合理

资格题库2022-08-02  56
问题 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（　　）。A.稳定性B.合理性C.潜在性D.延迟性
选项 A.稳定性
B.合理性
C.潜在性
D.延迟性
答案 B
解析 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点：
1、稳定性。与企业薪酬的其他部分相比，福利项目具有更大的稳定性。一般在确定以后，很难更改或取消。
2、潜在性。福利消费具一定潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金是员工能拿到手中的货币支付工资，而福利则是员工所消费或享受到的物质或者服务。所以，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨其某些要求得不到满足。同样，管理人员也可能不能意识到福利的成本及其作用。
3、延迟性。福利中的很多项目是免税的或者说税收是延迟的。这无形中就减少了企业的开支，使企业能把更多的资金花在改进工作效率或者改善工作条件，提高员工的福利水平上。
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