首页
登录
从业资格
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、( )。A.一大环节 B.二大
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、( )。A.一大环节 B.二大
最全题库
2022-08-02
63
问题
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、( )。A.一大环节B.二大环节C.三大环节D.四大环节
选项
A.一大环节
B.二大环节
C.三大环节
D.四大环节
答案
D
解析
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015714.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
层次评估法的不足之处在于()。A:评估体系中考虑的因素不够全面 B:没有
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系 B:决策体系
绩效管理活动的首要和关键环节是()。A:绩效计划 B:绩效诊断 C:
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节A:
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A:绩效计划 B:绩效监测 C:
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A:问卷调查法和观察法
随机试题
WhatIsLiteraryWriting?I.Literaryworkshavecreativeor【T1】______content【
WhichofthefollowingwordscanNOTbeusedtocomplete"I______thinkso"?A、sel
"Ithurtsmemorethanyou",and"Thisisforyourowngood."Thesearethe【
[originaltext]Mr.Jones:Whatmaterialswereusedforroadsurfacesduringthe
下列债券中,被称为“金边债券”的是()。A.公司债 B.企业债 C.国债
在管线布置中,除满足一般规定外,还应按专门规范或标准设计,哪种地区情况不属此类?
“授人以鱼仅供一饭之需,授人以渔,则终身受用无穷”说明教学中应重视( )。
荆芥的主治病证有A.里实热证 B.疮疡初起兼表证 C.风疹瘙痒 D.崩漏便
A.鞍式桥体 B.改良盖嵴式桥体 C.盖嵴式桥体 D.船底式桥体 E.悬
按照井巷工程竣工资料的移交要求,井巷工程项目竣工验收合格后,施工单位按合同约定时
最新回复
(
0
)