首页
登录
从业资格
要规范（ ）的职位消费行为，提高收入分配透明度。A.公司总经理 B.企业总经
要规范（ ）的职位消费行为，提高收入分配透明度。A.公司总经理 B.企业总经
最全题库
2022-08-02
104
问题
要规范（ ）的职位消费行为，提高收入分配透明度。A.公司总经理B.企业总经理C.经营管理人员D.营销管理人员
选项
A.公司总经理
B.企业总经理
C.经营管理人员
D.营销管理人员
答案
C
解析
加强企业内部分配基础管理工作。建立健全岗位测评、定员定额和考试考核制度，搞好工资统计、管理台账、员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作，并在日常管理中狠抓制度的落实。要根据国家有关法律法规，结合企业内部用人制度、员工培训制度改革，制订适合本企业特点的工资支付办法，规范工资支付行为。要规范经营管理人员的职位消费行为，提高收入分配透明度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015648.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A:0．1～0．3 B:
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。A:有利于宏观经济的稳定 B:有
企业管理资源状况分析的内容不包括()。A:企业文化 B:品牌知名度 C
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。A:社会的人
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
企业能力效率分析主要包括()。A:生产率 B:各种投入要素的成本 C:
收入差距的衡量指标是()。A:国民收入 B:基尼系数 C:人均GDP
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
随机试题
Hewasinnocentofthebribery.Therefore,hewasblamedforthecoalmineexplos
数据字典通常包括哪些部分？（）A.数据项 B.数据结构 C.数据流 D.
“虚则补之，实则泻之”所属的治法是A.逆治法 B.从治法 C.治标法 D.
金融市场最重要的参与者是（ ）。A．政府部门 B．工商企业 C．金融机构
主司二便的脏腑是A．肝 B．心 C．脾 D．肺 E．肾
巨核细胞在发育成熟过程中，其形态改变与一般形态演变规律不同的是A:细胞体积B:
有些企业貌似强大，但是它的技术和经营模式可复制性很强。它之所以能够暂时___，是
哈维是甲国派驻乙国的商务参赞，在乙国任职期间，下列哪项判断是正确的?（）A.哈
道路交通安全设施对于保障行车安全、减轻事故严重程度起着重要作用。道路上的交通安全
A.比例 B.率 C.比 D.动态数列 E.算术均数表示事物内部各个组成
最新回复
(
0
)
