首页
登录
从业资格
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是（ ）。A.帮助首席执行官（CEO）制定
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是（ ）。A.帮助首席执行官（CEO）制定
资格题库
2022-08-02
59
问题
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是（ ）。A.帮助首席执行官（CEO）制定公司有关教育的战略和目标，并转化为具体的教育和培训B.负责领导力项目的培训，不仅培养今天的领导人，还要培养明日的领导人C.为全体员工的成长与发展提供培训D.为客户的管理人员进行培训，帮助客户成功的同时也成就自身的成功E.为各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验
选项
A.帮助首席执行官（CEO）制定公司有关教育的战略和目标，并转化为具体的教育和培训
B.负责领导力项目的培训，不仅培养今天的领导人，还要培养明日的领导人
C.为全体员工的成长与发展提供培训
D.为客户的管理人员进行培训，帮助客户成功的同时也成就自身的成功
E.为各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验
答案
ABCDE
解析
企业大学校长或企业的首席学习官（CLO）当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务。其职责是：第一，帮助首席执行官（CEO）制定公司有关教育的战略和目标，并转化为具体的教育和培训；第二，负责领导力项目的培训，不仅培养今天的领导人，还要培养明日的领导人；第三，为全体员工的成长与发展提供培训；第四，为客户的管理人员进行培训，帮助客户成功的同时也成就自身的成功；第五，各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验；第六，传播公司文化与价值观。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015364.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A:绩效管理制度 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
以下关于企业定员的说法，不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
企业的进入战略不包括()A:合资战略 B:内部创业战略 C:购并战略
从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括()A:工资制度
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括()A:企业外部
企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()A:员工自己提出申请 B:
随机试题
Anabbreviation(缩写词)canbedefinedasashortenedformofawordorterm.
[originaltext]NewsItemTwo Badweatherforcedmissionmanagerstopostponel
[originaltext]W:Congratulations!I’veheardthatyoudidanexcellentjobon
Theotherdaymysonaskedmeifhecouldrideuptohiselementaryschoolo
导管验收工作不需要准备，直接开始验收就行。
既治石淋、热淋，又治湿热黄疸的药物是（）。A.茵陈蒿B.栀子C.海金沙D.滑石
社会评价的一个重要手段和方法是()。A:情景分析 B:利益相关者评价 C:
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
某公司2012年的销售收入5,000万元，主营业务支出3,000万元，全年平均应
某地区为了解中药材的市场销售、流通情况，由药检部门进行检查，现场抽检一种药材，观
最新回复
(
0
)
