首页
登录
从业资格
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是( )。A.帮助首席执行官(CEO)制定
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是( )。A.帮助首席执行官(CEO)制定
资格题库
2022-08-02
45
问题
企业大学校长或企业的首席学习官的职责是( )。A.帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标,并转化为具体的教育和培训B.负责领导力项目的培训,不仅培养今天的领导人,还要培养明日的领导人C.为全体员工的成长与发展提供培训D.为客户的管理人员进行培训,帮助客户成功的同时也成就自身的成功E.为各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验
选项
A.帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标,并转化为具体的教育和培训
B.负责领导力项目的培训,不仅培养今天的领导人,还要培养明日的领导人
C.为全体员工的成长与发展提供培训
D.为客户的管理人员进行培训,帮助客户成功的同时也成就自身的成功
E.为各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验
答案
ABCDE
解析
企业大学校长或企业的首席学习官(CLO)当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务。其职责是:第一,帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标,并转化为具体的教育和培训;第二,负责领导力项目的培训,不仅培养今天的领导人,还要培养明日的领导人;第三,为全体员工的成长与发展提供培训;第四,为客户的管理人员进行培训,帮助客户成功的同时也成就自身的成功;第五,各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验;第六,传播公司文化与价值观。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015364.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A:绩效管理制度 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
企业的进入战略不包括()A:合资战略 B:内部创业战略 C:购并战略
从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括()A:工资制度
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()A:企业外部
企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()A:员工自己提出申请 B:
随机试题
WhichoneofthefollowingisNOTtrueaccordingtotheaccident?[br][origina
赋闲在家idleathome
EightEssentialLifeSkillsThatSchoolsCanTeachOurKids
波源和观察者之间有相对运动,使观察者感到频率变化的现象,称为多普勒效应。()
出生时头长占身长的比例为A.1/6 B.1/4 C.1/3 D.1/8
以下证券发行过程中,不需要聘请保荐机构的是()。A、首次公开发行股票并上市 B
证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务,应当告知客户下列基本信息:
在工程网络计划执行过程中,如果发现某工作进度拖后,则受影响的工作一定是该工作的(
(2019年真题)多年成功经营的丰盛纺织集国并购了某国一家濒临破产的纺织厂,并组
下列关于工程监理工作和工作性质的表述中,正确的是()。A.工程监理机构应尽力进
最新回复
(
0
)