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某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层,( )为各岗位员工的KPI、PRI、
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层,( )为各岗位员工的KPI、PRI、
题库
2022-08-02
31
问题
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层,( )为各岗位员工的KPI、PRI、PCI和NNI。A.第一层B.第二层C.第三层D.第四层
选项
A.第一层
B.第二层
C.第三层
D.第四层
答案
D
解析
企业的所有绩效指标制定完毕之后,有必要按照相同的格式汇总在一起组成绩效指标库。指标库的建立可以按照企业组织层级的角度建立,比如第一部分为企业层面的KPI和NNI,第二、三层面分别为各门门和班组的KPI、PRI、以及NNI,第四层面为各岗位的KPI、PRI、PCI和NNI。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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