首页
登录
从业资格
劳动争议诉讼的基本流程除了“一裁终局”的情形外，如果当事人对劳动争议仲裁委员会做
劳动争议诉讼的基本流程除了“一裁终局”的情形外，如果当事人对劳动争议仲裁委员会做
题库
2022-08-02
49
问题
劳动争议诉讼的基本流程除了“一裁终局”的情形外，如果当事人对劳动争议仲裁委员会做出的裁决不服的，可以在（ ）内向人民法院提起诉讼。A.法定时效B.法定期限C.法定时间D.法定要求
选项
A.法定时效
B.法定期限
C.法定时间
D.法定要求
答案
B
解析
劳动争议诉讼的基本流程：除了“一裁终局”的情形外，如果当事人对劳动争议仲裁委员会做出的裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼的规定及注意事项同劳动争议仲裁大致相同，这里仅对诉讼中的特殊规定和重点内容做出说明。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015237.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性 B:法律性 C:自治性
劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。A:工作设备漏电造成职工在岗死亡 B:
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()A:当事人是特定的 B:内容是不确定的
在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表
在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以选择适用。A:劳动法的首要
在制定培训规划时，排序的结果就是一份()A:学习流程图 B:培训内容安排表
随机试题
AstheyturnedintoUpshotRisewherehisparentslived,JackletgoofRuth’
Byforcingoursurrendertotheauthorityoftheclock,systematictimekeepingh
Itisaknownfactthatphysicalactivityimprovesoverallhealth.Notonly
Itisnotuntilweloseitthatpeopleknowthe(valuable)______ofhealth.valu
WhyisEasyjetbeinginvolvedintheillegalevent?[originaltext]Easyjetha
同业拆借市场的特点有（）。A.期限较短 B.参与者广泛，个人也可参与
材料： 下面是两位教师关于《欧洲的启蒙运动》一课中历史背景的教学过程： 教师
建设单位G公司投资新建了一化工生产装置。工程进展到投料负荷试运行阶段，建设单位要
B解析元素组成相似，元素叠加。第三个图形是由第一个图形的下半部分和第二个图形的上半部分组成，并且相邻图形阴影部分相异（无、有、无），依此规律，问号处的图形下
A.30.80 B.30.13 C.38.80 D.38.13
最新回复
(
0
)
