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劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按
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2022-08-02
60
问题
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金,即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。A.30%以上100%以下B.40%以上100%以下C.45%以上100%以下D.50%以上100%以下
选项
A.30%以上100%以下
B.40%以上100%以下
C.45%以上100%以下
D.50%以上100%以下
答案
D
解析
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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