首页
登录
从业资格
职业心理测试的种类有( )A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力
职业心理测试的种类有( )A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力
考试题库
2022-08-02
33
问题
职业心理测试的种类有( )A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
选项
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.投射测试
答案
ABCDE
解析
职业心理测试主要的测试手段:(一)学业成就测试(二)职业兴趣测试(三)职业能力测试(四)职业人格测试(五)投射测试
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1014585.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A:补偿式
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力 D:
以下关于行为模仿法的说法错误的是()A:它能够提高学员的行为能力 B:使学员能
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
应用心理测试的基本要求不包括()A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格
()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()A:财务知识 B:观察能力 C:管理知识
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试 B:能力测试 C
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()A:人格测验 B
随机试题
WhatisthecharacteristicoflearnersofspecialEnglish?[br][originaltext]
Tofindoutwhattheweatherisgoingtobe,mostpeople【B1】______theradio,
[originaltext]LawshavebeenwrittentogoverntheuseoftheAmericanNati
Women’smindsworkdifferentlyfrommen.Atleast,thatiswhat【M1】__
ConradHiltonreallywantedtobeabanker.Instead,hesuccessfullychanged
(2018年)根据《合同法》规定,合同的内容由当事人约定,一般包括()。A.
属于配伍禁忌的配伍关系是( )。A.相反、相须 B.相畏、相杀 C.相恶、
—般来说,组建投资组合是投资分析的第三步,它涉及到确定投资目标和可投资资金的数
房地产开发项目环境分析与市场研判主要从以下()几个方面进行分析,进而对房
根据建设项目法人责任制,新建项目正式成立项目法人的时间要求是()。A.申报项目建
最新回复
(
0
)