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人力资源战略的确定是企业( )的天职。A.管理者 B.总经理 C.领导者
人力资源战略的确定是企业( )的天职。A.管理者 B.总经理 C.领导者
练习题库
2022-08-02
34
问题
人力资源战略的确定是企业( )的天职。A.管理者B.总经理C.领导者D.人力资源部经理
选项
A.管理者
B.总经理
C.领导者
D.人力资源部经理
答案
C
解析
有利于增强领导者的战略意识,人力资源战略的确定是企业领导者者的天职,这是因为:第一,企业人力资源战略所需要的各种信息来自于企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据;第二,由于居于高位的领导者怀外界保持着密切联系,只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手,谁又是未来潜在的竞争对手,或者是有力的支持者、合作者;第三,战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源;第四,战略决策具有很大风险性,为了规避风险提高其效度和住度,唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见,而一般员工“不在其位,不谋其政”,不可能具有这样胆识和远见。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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