首页
登录
从业资格
企业必须建立健全( )等运行机制,才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效
企业必须建立健全( )等运行机制,才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效
练习题库
2022-08-02
24
问题
企业必须建立健全( )等运行机制,才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。A.能力评价B.绩效考评C.培训开发D.绩效评价E.技能评价
选项
A.能力评价
B.绩效考评
C.培训开发
D.绩效评价
E.技能评价
答案
ABC
解析
以员工综合实力为依据的晋升策略的适应范围很广,但对企业人力资源管理的各项基础要求很高,企业必须建立健全能力评价、绩效考评和培训开发等运行机制,才能保障该种策略的有效实施。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1014172.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简述企业培训制度的基本内容。
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司
在企业发展的( )应集中力量提高经营者的营销公关能力。A.初创期 B.发展期
依据我国劳动法律规定,( )是团体劳动法律的形式主体。A.事业组织 B.企业
一般而言,员工工作满意度来源于( )。A.支持性的工作环境 B.融洽的人际关
薪酬满意度调查的内容包括( )。A.员工对薪酬水平的满意度 B.员工对薪酬结
下列薪酬中,( )不以非现金形式延期支付。A.津贴 B.股票期权 C.员工
企业在设计具体的职能或业务部门时,应解决好哪几个方面的问题?(15分)
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而( )。A.降低人工成本
随机试题
HowtoTakeLectureNotes1.Whatiseffectivenote-taking?To【T1】______the
Don’tforgetto______well.Itisverycoldoutside.A、dressupB、wrapupC、close
Findinganewjobisnotaneasythingtodo.However,oureconomyisgetting
Thefoodweeatseemstohaveprofoundeffectsonourhealth.【C1】______sc
蝇传播疾病的主要方式是A.发育式B.机械性传播C.繁殖式D.发育繁殖式E.经卵传
A. B. C. D.
目前,我国商业银行资产支持证券的发行和交易场所是( )。A.全国银行间债券市场
镇痛药常见的典型不良反应为()A.呼吸抑制 B.支气管痉挛 C.瞳孔缩
某外商投资企业2013年取得利润总额为6000万元,其中营业外收支和投资收益项目
在国外引起终末期肾功能衰竭的首位病因是( )。A.肾小球肾炎 B.多囊肾
最新回复
(
0
)