首页
登录
从业资格
(2015年5月)()属于企业社会责任的国际标准。??A.SA8000 B.I
(2015年5月)()属于企业社会责任的国际标准。??A.SA8000 B.I
考试题库
2022-08-02
45
问题
(2015年5月)()属于企业社会责任的国际标准。??A.SA8000B.ISO9000C.ISO14000D.ISO26000
选项
A.SA8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.ISO26000
答案
A
解析
社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard,SA 8000)是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1012780.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源供大于求解决方法是( )。A.永久性辞退某些劳动态度差、技术水平低
合理分权的作用不包括( )。A.有利于企业统一指挥和领导 B.有利于调动下级
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。A.市场需求 B.企业总产值 C
在企业的组织设计中,应遵循的原则包括( )。A.目标与任务原则 B.分工协作
组织的网络化有两个层次,一个是一般企业( )的网络化,一个是多个企业之间关系的
网络型组织结构的主要缺点是( )A.由于企业边界的不确定性容易使企业丧失控制权
企业组织结构的设计包括( )和工作岗位设计等多项内容。A.组织环境分析 B.
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计应当满足( )。A.企业劳动分工与协作的
岗位评估主要是从( )等特性方面进行评估企业。A.组织特性 B.岗位职责
随机试题
NepalisacountryincentralAsiathatislandlockedand______bytheHimalayas.
Weallscreamforwater【C1】______thirsty.Butdoyouknowinveryhot,dryw
Noone______himabouthisintentions.A、daresaskB、dareaskC、daretoaskD、da
Topuniversitieshavebeencalledontopublishlistsof"banned"A-levels
ThisisthethirdbookbyGeda,____________isfastbecomingoneofItaly’smos
[originaltext]WhilesomescientistsexplorethesurfaceofAntarctica,other
下列()应进行专门的地震危险性分析。A. B. C. D.
A.脑性耗盐综合征 B.脑性潴钠综合征 C.Cushing综合征 D.抗利
不宜与生狼毒同用的药物是A:川乌B:密陀僧C:赤芍D:川牛膝E:金银花
期货行业的文化内涵可以概括为“合规”( )。A.诚信 B.专业 C.稳健
最新回复
(
0
)