(2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论 B.人力

资格题库2022-08-02 11

问题 (2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论B.人力资本理论C.工资效益理论D.劳动力成本理论E.岗位竞争理论

选项 A.薪酬差异理论
B.人力资本理论
C.工资效益理论
D.劳动力成本理论
E.岗位竞争理论

答案 DE

解析劳动力供给模型修正的三种理论包括：1、保留工资理论2、劳动力成本理论3、岗位竞争理论

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