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(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。A.无发展
(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。A.无发展
题库
2022-08-02
11
问题
(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。A.无发展B.衰退C.合并或迅速发展D.正常发展至成熟
选项
A.无发展
B.衰退
C.合并或迅速发展
D.正常发展至成熟
答案
C
解析
企业合并或迅速发展阶段薪酬战略要点:提高薪酬竞争力,薪酬高于市场水平,内部以业绩为主,扩大绩效工次与激励工资比重。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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