首页
登录
从业资格
简述集团总部组织结构设计的基本程序。
简述集团总部组织结构设计的基本程序。
练习题库
2022-08-02
83
问题
简述集团总部组织结构设计的基本程序。
选项
答案
解析
(1)明确组织结构设计的依据。要对集团的战略目标、业务流程、总部掌握的资源等进行分析,这是集团总部组织结构设计的依据所在。 (2)掌握组织结构设计的原理。研究总部组织结构设计的基本原理,包括设计原理和层次原理。设计的基本原理是客观性的内容,是组织必须遵循的客观规律。
(3)构建组织结构的基本框架。要构建总部组织结构的基本模式。通过对组织职能和流程的分析,试图构建一种从职能的角度和从过程的角度相结合的设计框架,从而实现对集团总部的组织结构设计。
(4)总部职能设计与部门设置。进行总部职能设计和部门设置。凡是实现企业目标和战略任务所需要的职能就是企业的基本职能,把组织的职能按照具体的业务流程进行分解产生部门的工作任务,确立部门的内部结构和部门职责。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011806.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有()。A.确定调查对象 B
企业员工内部培训环境包括()A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所
关于岗位分类的表述,不正确的有()。A.需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
企业制度化管理的特点,不包括()。A.适合于现代大型企业组织 B.以非正式授权
组织无领导小组讨论时,被测评者的人数一般应控制在()。A.16~20人 B.1
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论
属于薪酬满意度调查程序的有()。A.确定调查对象 B.确定调查方式 C
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包括()。A.业务流程图 B.组织战略图
一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是()。A.工作效率 B.成本控
()亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组织 B.模拟多维组织
随机试题
Whatpositionisadvertised?[br]Howaboutsalary?Theyoffer______salary.Ex
[originaltext]Denis:Hello,everyone.WelcomeagaintoConsumer’sChoice,whic
了解客户的风险属性有许多方法,以下选项中属于的是()。A.与客户面对面沟通、观察
如果老师说学生一直做错题,对于这种现象,你怎么看?
肝脏严重受损时,血中蛋白质的主要改变是A.清蛋白含量升高B.球蛋白含量下降C.清
粘贴法适用的绝热材料不包括( )。 A、泡沫塑料 B、泡沫玻璃 C、
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
(2021年真题)下列各项关于企业无形资产会计处理的表述中,正确的是()。A.存
型号为RVB的绝缘导线为()。A.铝芯聚氯乙烯绞型软线 B.铜芯橡皮绞型软
下列哪种物质脱下的氢经呼吸链传递后P/O比值为1.5A.丙酮酸 B.苹果酸
最新回复
(
0
)