首页
登录
从业资格
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性 B.合
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性 B.合
最全题库
2022-08-02
75
问题
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性B.合理性C.完整性D.准确性E.严谨性
选项
A.科学性
B.合理性
C.完整性
D.准确性
E.严谨性
答案
ABCD
解析
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的科学性、合理性、完整性和准确性进行评价和验证,如是否遗漏了某些重要的岗位胜任特征?面试问题是否能够被被试者所理解和接受?会不会引出其他一些难以解决的问题?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011070.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)动态的组织设计理论包括对()的研究。A.人的因素与组织结构设
(2015年11月)职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括( )A.基本
(2019年11月)()亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法 B.工效
(2017年11月)组织设计理论一般可以区分为()A.静态与动态组织设计理论
(2016年11月)关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是( )。A.在
(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )A.组织设计
(2015年5月)企业组织结构的设计一般包括()等内容。A.组织环境分析
根据面试题目内容的不同,面试可以分为()。A:情境性面试 B:半结构化面试
关于工作岗位设计的表述,不正确的是()。A:岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原
随机试题
Howardisprobably[originaltext]L:Hi,Howard.Whatareyouworkingon?H:Hi,
Weneed______informationabouttheclimatebeforewemakeourdecision.A、afewB
【B1】[br]【B3】[audioFiles]audio_eufm_j64_007(20082)[/audioFiles]employment
Asadevelopingcountry,wemustkeep______withtherapiddevelopmentofthew
HalloweenA)OnOctober31st,dozensofchildrendressedincostumeskno
《茶花女》歌剧作品出自()A.威尔第 B.穆索尔斯基 C.柴可夫斯基
随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓
-1,10,25,66,123,()。 A.125B.218
下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有( )。A.生产能力指数
总监理工程师应组织专业监理工程师审查施工单位报审的施工方案,施工方案审查应包括的
最新回复
(
0
)