首页
登录
从业资格
通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效
通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效
admin
2022-08-02
52
问题
通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效地克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或()，并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势，做出正确的决策。A.缺陷B.不足C.弱点D.缺点
选项
A.缺陷
B.不足
C.弱点
D.缺点
答案
A
解析
通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效地克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或缺陷，并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势，做出正确的决策。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010811.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
A公司是一家新成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
简述薪酬对企业的功能?
在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从哪些内容入手进行调查研究与分析?
设定KPI时常见的问题及解决方法：
简述企业员工培训评估体系的构成。
A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度。目前，
简述企业选聘培训师的基本标准。
简述人力资源个体与整体优化配置的方法?
简述企业为实现各类员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好哪几种人员比例关系。
简述企业人力资源结构合理化的表现形式。
随机试题
Thetotalityoflinguisticvarietiespossessedbyanindividuallanguageuserco
Itisplaincommonsense—themorehappinessyoufeel,thelessunhappiness
Whatdoesthemanwanttodo?[originaltext]W:FrontierAirlines.HowmayIhelp
案例：某工地按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架，安全员巡视检查发现新购进的扣件表
钢筋断后伸长率为试样拉伸断裂后的长度与原始标距之比。
国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是_____、_____、___
9、电感在直流电路中相当于（）。(A)开路；(B)短路；(C)断路；(D)不存
某房屋中横墙（见图），采用混凝土小型空心砌块MU10（孔洞率45%）、水泥混合砂
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故等级的说法正确的是（）
室内给水管网上应设置阀门，下列叙述正确的是（ ）。A.DN≤50mm的管道上，
最新回复
(
0
)
