()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业强调资质结构的正规化

考试题库2022-08-02 68

问题 ()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化

选项 A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化

答案 D

解析 (4)官僚式企业文化(Bureaucratic Culture)。规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010805.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)