首页
登录
从业资格
建立编码辞典具体步骤包括:①能力指标的删减;②组建开发小组;③能力指标的分级定义
建立编码辞典具体步骤包括:①能力指标的删减;②组建开发小组;③能力指标的分级定义
练习题库
2022-08-02
60
问题
建立编码辞典具体步骤包括:①能力指标的删减;②组建开发小组;③能力指标的分级定义;④建立能力清单;⑤能力指标的概念界定。排序正确的是( )。A.①②③④⑤B.①③②④⑤C.②④①⑤③D.②①③⑤④
选项
A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.②④①⑤③
D.②①③⑤④
答案
C
解析
建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,其具体步骤如下:1.组建开发小组;2.建立能力清单;3.能力指标的删减;4.能力指标的概念界定;5.能力指标的分级定义。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010679.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品
结构化面试的开发
笔试的基本步骤。
简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。
人力资源管理制度规划的基本步骤:
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略
技能薪酬的种类包括()。A.技术薪酬 B.能力薪酬 C.提成工资 D.薪
下列属于技能薪酬的种类有()。A.技术薪酬 B.能力薪酬 C.基础能力薪酬
以策略型能力为基础的薪酬的特殊之处在于()。A.这种制度的设计、制定过程是自下
随机试题
ProperstreetbehaviorintheUnitedStatesrequiresanicebalanceofatte
[originaltext]Venice,asmall,watersidecityinnortheastItaly,boilswit
Ithasalwaysbeendifficultforthephilosopherorscientiststofittimein
[originaltext]Apoorly-trainedmanagercanmakeanemployee’slifemiserabl
[originaltext]Asmoreandmorepeoplelosetheirjobs,nowisperhapsthet
主持整理监理资料属于()的职责。A.专业监理工程师 B.总监理工程师 C
在直观形象法中示范性最强的是( )。
肺主行水的生理基础是A:肺主气司呼吸B:肺为水之上源C:肺主宣发肃降D:肺
一般而言,道氏理论主要用于对( )的研判。A:主要趋势 B:次要趋势 C:长
银行应进口申请人的要求,与其达成进口项下单据及货物的所有权归银行所有的协议后,银
最新回复
(
0
)