首页
登录
从业资格
()属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合
()属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合
admin
2022-08-02
49
问题
()属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合并导致劳动者的工作调动B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同E.工作地点不变,但劳动合同主体的单位发生了变更
选项
A.因单位合并导致劳动者的工作调动
B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.工作地点不变,但劳动合同主体的单位发生了变更
答案
ACDE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010541.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者
劳务派遣中存在的关系包括()。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构
下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。A.双重劳动关系形成的事实劳动关系
劳务派遣单位的职责包括()。A.支付工资 B.被派遣劳动者的招聘、甄选 C
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。A.长期性 B
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。A.形式上的雇主 B.用工单位 C.
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A.形式上的雇主 B.接受单位 C
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳
下列关于劳务派遣的说法。正确的是()。A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告
随机试题
Doyouagreeordisagreewiththefollowingstatement?Itisbettertorelaxby
Collegecosts【C1】______quiteabit,dependinguponthetypeofschool【C2】___
假设你是国内某贸易公司经理,在与国外某公司签订购货合同后,已将货物发出,现要求你写一封信,告知对方这一情况,信的内容如下:合同号:995信用证号
鸦片战争以来中国备受列强凌辱,有识之士开始关注世界形势,力图挽狂澜于既倒、扶大厦
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是()。 A.如上图所示 B.如上图
2008~2012年间,全国石油消费量超过全国石油产量2倍的年份有几
城市规模是____城市发展程度的重要指标,____城市规模的大小可从人口、占地范
材料题 根据以下材料,回答96-100题 某企业大批量、单一生产某种产品,该
以上方剂中体现“消补兼施”的方剂是A.枳术汤 B.健脾丸 C.枳术丸 D.
若直接标价法下1美元=7元人民币,1英镑=2美元,则相对中国人而言,直接标价法下
最新回复
(
0
)