首页
登录
从业资格
用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括()。A.仲裁违反法定程序 B.仲裁员
用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括()。A.仲裁违反法定程序 B.仲裁员
考试题库
2022-08-02
63
问题
用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括()。A.仲裁违反法定程序B.仲裁员有索贿行为C.裁决依据的证据是伪造的D.对裁决结果存在异议
选项
A.仲裁违反法定程序
B.仲裁员有索贿行为
C.裁决依据的证据是伪造的
D.对裁决结果存在异议
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010501.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国常用的教学设计程序主要步骤有()。A.确定教学目的 B.阐明教学目标
肯普教学设计解决的问题是()。A.学习什么,达到怎样的熟练程度 B.教学程序
在加涅和布里格斯的教学设计程序中。系统A级包括()A.教师方面的准备 B.形
在加涅和布里格斯的教学设计程序中,课堂级包括()。A.确定行为目标 B.制订
()主要指教学程序的选择和教学资源的利用,它与学习活动密切相关,是学习活动的一
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A.前期准备阶段工作自上
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。A.业务规范 B
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。A.程序分析 B.流程
对劳动争议处理程序描述,不正确的是()A.争议双方应协商解决 B.当事人可以向
随机试题
Notuntilthegamehadbegun_____atthesportsground.A、shouldhehavearrivedB
[audioFiles]2015m3s/audio_ezfj_ezflisteningd_20151_016[/audioFiles]
Japaneseengineersthoughtaboutextremeweatherwhenhomesandpublicinfrastru
Whatkindofrobotsdoesthemanreferto?[br][originaltext]W:Hi,Paul,are
Notice:Thissoftwareisdesignedtohelptheuserdeveloptheabilitytothi
预算平衡是在预算质询和提交批准前,先由()审核检查其整体的合理性和协调性。A.总
关于酶、激素、抗体和神经递质的叙述,正确的是()。A.都是信号分子,发挥作用后
手指同身寸取穴法常用的手法有A.食指同身寸 B.无名指同身寸 C.中指同身寸
在选择质量突破目标时,一般可分为两步进行,()。A.利用排列图法选择质量突破目标
(2012年真题)APP改性沥青防水卷材,其突出的优点是()A.用于寒冷地区铺贴
最新回复
(
0
)