首页
登录
从业资格
职业生涯规划的开放性的主要表现不包括( )。A.充分协商 B.充分利用测评
职业生涯规划的开放性的主要表现不包括( )。A.充分协商 B.充分利用测评
练习题库
2022-08-02
47
问题
职业生涯规划的开放性的主要表现不包括( )。A.充分协商B.充分利用测评工具C.充分调查和分析D.职业生涯规划的适时调整
选项
A.充分协商
B.充分利用测评工具
C.充分调查和分析
D.职业生涯规划的适时调整
答案
C
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010064.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。
员工培训规划设计的基本程序包括()。A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划
从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为()。A.企业员工的长期培训 B.企
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()。A.适应不同的工作任务
员工培训规划的()。是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。A.系统
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容 B
()主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。A.自我开发 B.
关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是()。A.中期培训规划的时间跨度一般
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起,
人力资源规划的内部环境包括()。A.企业的行业特征 B.科技环境 C.企业
随机试题
TwotravelersengagedinawarmdisputeaboutthecoloroftheChameleon.On
ArtMurals[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_0647_20121[/img][br]Theinstructor
Thethirdisproximity,postureandechoing.Proximityreferstothe【T1】____
WelcometovisitourcompanyandIamverygladtohavetheopportunity
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthesmar
中风脱证的临床表现A.手足麻木,突然口角埚斜,语言不利,半身不遂,苔薄白,脉弦细
在下列哪种情形下,人民法院应当为被告人指定辩护人? A.在一起团伙盗窃案件中,
性温,既治咳嗽哮喘,又治小儿慢惊的药是A.竹沥 B.洋金花 C.瓦楞子 D
患者,女性,28岁,滞留乳牙Ⅰ度松动。X线片示先天缺失,牙根吸收1/2。此患者的
(2015年真题)某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作
最新回复
(
0
)