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战略性绩效管理设计的最终目的是( )。A.确保组织战略目标能够有效实现 B
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。A.确保组织战略目标能够有效实现 B
练习题库
2022-08-02
64
问题
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。A.确保组织战略目标能够有效实现B.确保组织EVA能够有效实现C.确保组织的使命能够有效实现D.确保组织的愿景能够有效实现
选项
A.确保组织战略目标能够有效实现
B.确保组织EVA能够有效实现
C.确保组织的使命能够有效实现
D.确保组织的愿景能够有效实现
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010053.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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