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( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法 B.0—1法
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法 B.0—1法
admin
2022-08-02
87
问题
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法B.0—1法C.减分考评法D.说明法
选项
A.百分率法
B.0—1法
C.减分考评法
D.说明法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010051.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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