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（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论 B.人力资本理论
（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论 B.人力资本理论
题库
2022-08-02
67
问题
（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论B.人力资本理论C.工资效益理论D.劳动力成本理论E.岗位竞争理论
选项
A.薪酬差异理论
B.人力资本理论
C.工资效益理论
D.劳动力成本理论
E.岗位竞争理论
答案
DE
解析
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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