首页
登录
从业资格
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A.随机抽取员工 B.抽
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A.随机抽取员工 B.抽
题库
2022-08-02
66
问题
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A.随机抽取员工B.抽取绩效优秀员工C.抽取绩效优秀员工和绩效一般员工D.抽取绩效优秀员工和绩效较差员工
选项
A.随机抽取员工
B.抽取绩效优秀员工
C.抽取绩效优秀员工和绩效一般员工
D.抽取绩效优秀员工和绩效较差员工
答案
C
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009947.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年度培训计划的内容包括()。A.组织分析 B.培训时间与地点 C.培训形式
年度培训计划的附录模块包括()。A.员工培训需求表 B.培训课程安排表 C
从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为()。A.管理人员的培训规划 B
从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为()。A.企业员工的长期培训 B.企
组织分析的具体内容包括()。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析
培训的组织分析包括()。A.工作分析 B.对象分析 C.任职条件分析 D
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A.要求培训规划的制定必须适应不同
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容 B
关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是()。A.中期培训规划的时间跨度一般
工作态度不好,岗位知识和技能符合要求的是第()区。A.一 B.二 C.三
随机试题
TheyWillgotoEnglandfortheirholiday.TheyWill________theirholidayinEng
ReadthearticlebelowabouttheUSBankingsystem.Foreachquestion31-40writ
There’sabriefsceneinthebackhalfofPixar’sUpinwhich8-year-oldRus
Forauthorsofself-helpguides,nohumanproblemistoogreatortoosmall.
《药品管理法》适用于A:所有与药学有关的单位和个人 B:所有从事药品研制、生产
1990年到2010年,我国的私营企业主人数年均约增加多少万人: A88
下列哪些属于职业道德与职业法律的共性( ) A.鲜明的职业性 B.保障的强
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
(2019年真题)投标人编制分部分项工程综合单价的主要工作有:①计算清单项目的管
主要由自身反应性T细胞介导的自身免疫病是( )。A.肺出血肾炎综合征 B.桥
最新回复
(
0
)