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从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括(
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括(
免费题库
2022-08-02
55
问题
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。A.企业改革的代理者B.企业经营战略的合伙人C.组织发展和组织变革的设计师D.企业员工培训与技能开发的推动者E.构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
选项
A.企业改革的代理者
B.企业经营战略的合伙人
C.组织发展和组织变革的设计师
D.企业员工培训与技能开发的推动者
E.构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
答案
ACD
解析
选项B错误,属于长期战略+管理作业程序选项E错误,属于短期战略+员工
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009896.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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