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( )属于生涯通道设计不当A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长 C.轮岗顺
( )属于生涯通道设计不当A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长 C.轮岗顺
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2022-08-02
66
问题
( )属于生涯通道设计不当A.人生目标定位过高B.轮岗时间太长C.轮岗顺序不合理D.培训不足E.短期计划设计不周密
选项
A.人生目标定位过高
B.轮岗时间太长
C.轮岗顺序不合理
D.培训不足
E.短期计划设计不周密
答案
BC
解析
(p307)生涯通道设计不当,包括与别人“撞车”,轮岗时间太长或太短、轮岗顺序不合理等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009593.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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