首页
登录
从业资格
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/?(△W/W) B.
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/?(△W/W) B.
题库
2022-08-02
68
问题
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/?(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)
选项
A.(△S/S)/?(△W/W)
B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W)
D.(△S/W)/(△W/S)
答案
A
解析
劳动力供给的工资弹性Es表示为(△S/S)/(△W/W)。?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009235.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。A.人口的性别比例 B.劳动力队伍
基于经济周期变动的劳动参与假说包括()。A.乐观性劳动力假说 B.相对性劳动
()工资不属于技能薪酬制的范畴。A.技术 B.基础能力 C.薪点 D.策
劳动力市场的客体是()。A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.劳动力
岗位工资制度的特点包括()A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分
岗位工资制的特点主要有()A.根据业绩支付工资 B.客观性强 C.以岗位分
在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工
下列关于工资指导线的说法正确的有()A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
直接薪酬不包括()A.基本工资 B.股票期权 C.绩效工资 D.奖金
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()A.社会劳动生产率 B.企业经营状
随机试题
IntercityBusCompanywillbeproviding______busserviceforholidaytravelersn
[originaltext]Everyonefacesdifficultiesfromtimetotime.Sometimesthe
Learningtoplayamusicalinstrumentcanchangeyourbrain,withaUSrevie
Asmedicalevidencemountsthatweareindeedwhatweeat,consumingahealt
通过影响环氧合酶活性抗血小板的药物是A.阿司匹林 B.维生素B12 C.肝素
左图给定的是正方体纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成? A.如上图所示
家庭社会工作是以家庭作为帮助对象的各种服务活动的总称。如果细分起来,家庭社会工作
简述薪酬对企业的功能
政府购买公共服务是实现我国政府职能转变,构建良好政府与社会关系、实现社会治理创新
不能直接抑制凝血因子Ⅹa的药物是A.利伐沙班 B.华法林 C.达比加群酯
最新回复
(
0
)