首页
登录
从业资格
劳动力供给弹性( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力
劳动力供给弹性( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力
资格题库
2022-08-02
80
问题
劳动力供给弹性( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量B.劳动力需求增长量C.劳动力供给量D.劳动力供给增长量
选项
A.劳动力需求量
B.劳动力需求增长量
C.劳动力供给量
D.劳动力供给增长量
答案
C
解析
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009074.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测
()反应不同岗位在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬级
不属于劳务派遣现象的表述术语A.人才租赁 B.劳动派造 C.劳动力派遣 D
影响企业外部人员供给的人口因素包括()A.民族策略 B.人口规模
根据单位时间标准的不同,工资率可分为()A.日工资率 B.货币工资率
()是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不
人力资源规划的核心内容不包括()。A.人力资源供给预测 B.人力资源计划
在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A.企业 B.市场 C.劳动者 D
适合运用访谈法的情况是( )。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮
( )是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工
随机试题
Whatwillthepricebeiftheybuy30?[br][originaltext]PartOne.Questions1
Itwouldbepolitical______toadmitbankruptcyofitspolicies.A、challengeB、i
Obama’sSuccessIsn’tAllGoodNewsforBlackAmericans
WhyWeNeedGoodTeachers[A]TherelativedeclineofAme
在数据库逻辑结构设计阶段,需要()阶段形成的(请作答此空)作为设计依据。A.程
女,26岁,体重60kg,双上肢、躯干烧伤,按我国内通用补液公式则第一24小时初
加强套管末屏接地检测、检修和运行维护,每次拆/接末屏后应检查末屏接地状况,在变压
我国刑法对溯及力之规定所体现的原则是( )。 A.从旧原则 B.从新原则
(2020年真题)对于集团财务报表审计,下列有关集团项目组参与重要组成部分审计工
根据中华人民共和国招投标法实施条例,下列关于两阶段招标的说法,错误的是有()A.
最新回复
(
0
)