首页
登录
从业资格
劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同( )的规则。A.订立 B.解除
劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同( )的规则。A.订立 B.解除
资格题库
2022-08-02
75
问题
劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同( )的规则。A.订立B.解除C.履行D.终止E.变更
选项
A.订立
B.解除
C.履行
D.终止
E.变更
答案
ABCDE
解析
劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止的规则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008998.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是()A.绩效管理体系在运
影响员工薪酬满意度的因素包括()A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.
KPI体系的特点包括()A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下
劳动法的构成体系包括()A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度 B.工作时间 C.生产需
绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;
以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是()A.需要提高管理者权力的自由度 B
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标 B.测评指标 C.
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
实行工资指导线制度的主要目的是()A.实现社会公平 B.调整、规范工资分
随机试题
WhenapartofaEuropeannationis______fromthewholeofit,andhurledoutwa
[originaltext]Smokingcanbeharmfultoyourhealth.Butwhydopeoplesmok
Foradmissionsofficers,reviewingapplicationsislikefinal-examweekfors
A、Thecourtsentencedhimtolifeinprisonforkillingtwofriends.B、Thegover
()是实现电子政务的基础。A.档案管理系统建设 B.政府与因特网连接 C.
测定沥青软化点应进行2次平行试验,并要求两次测定值的差值应符合重复性试验精密度要
以下关于持续质量改进的描述中,错误的是A.强调通过检查手段提高质量 B.强调诚
患儿5岁。2天前出现发热咽痛症状,今日周身出现针尖大小的丘疹,有瘙痒,压之褪色。
患者,老年男性,咳嗽3个月,以干咳为主,有午后低热,今晨突然咯血350ml来院急
用于头皮部消毒的碘酊的浓度是( )。A.3% B.2% C.1% D.0
最新回复
(
0
)